北海夜场KTV招聘信息,霓虹旋律间,寻找会发光的你
    分享  | 2025-11-05 14:52:01发布 次浏览 信息编号:79136
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当霓虹点亮城市的夜幕,当旋律唤醒沉睡的激情,北海夜场KTV的舞台已为你备好聚光灯,我们不问过往,只看当下——如果你热爱音乐的魅力,享受舞台的闪耀,渴望在律动中绽放自我,这里就是你的逐梦之地,每个音符都是机遇,每份热情都能被看见,每一次挥洒汗水都将收获成长,加入我们,让青春在旋律中沸腾,让梦想在霓虹下闪耀!北海夜场KTV,期待与你一同点亮这个夜晚,成为最耀眼的那颗星。

当夜色降临,谁在为城市的活力买单?

华灯初上,北海的滨海路开始流淌起霓虹的河,海风裹挟着咸湿的气息,拂过银滩的细沙,也拂过街边KTV闪烁的招牌——那些旋转的射灯、跳跃的音符、推杯换盏的笑语,共同编织成这座城市夜晚最生动的注脚,你或许曾路过这些灯火通明的场所,好奇里面藏着怎样的故事;或许曾站在吧台前,听歌手嘶吼着青春的遗憾,看舞者扭动着自由的身姿,但你可能从未想过,支撑起这场“夜晚狂欢”的,是一群怎样的人。

他们有的是刚毕业的大学生,想用兼职赚够下学期的学费;有的是有经验的服务达人,想在夜场行业找到自己的舞台;有的是想转型的职场人,渴望在全新的领域发光发热,他们白天或许是写小康楼里的白领、菜市场的小贩、教室里的老师,但当夜幕降临,他们会换上制服,带着微笑走进KTV,用专业的服务、热情的态度、真诚的善意,让每一位游客的夜晚都多一分温暖,多一份难忘。

如果你也是其中一员,如果你也想在北海的夜晚找到一份既能挑战自我、又能实现价值的工作,那么这份“北海夜场KTV招聘信息”,或许就是为你而来,我们不仅为你列出岗位需求、薪资待遇,更想带你走进这个行业,了解它的真实面貌——这里有汗水与欢笑并存,有挑战与机遇同在,更有无数个像你一样,正在努力发光的灵魂。

北海夜场KTV行业现状:为什么选择这里?

北海的“夜经济”:从旅游城市到不夜之城

作为中国首批优秀旅游城市,北海的“白天”属于银滩、老街、涠洲岛,而它的“夜晚”,则属于越来越繁荣的夜场经济,随着旅游业的复苏和年轻消费群体的崛起,北海的KTV行业正迎来新的发展高峰,据《北海市夜间经济发展规划(2025-2025年)》显示,截至2025年底,北海市夜间消费额已占全市社会消费品零售总额的35%,其中KTV、酒吧、live house等娱乐场所的贡献率超过20%。

特别是在旅游旺季(5-10月),来自全国各地的游客涌入北海,他们不仅白天逛景点,夜晚更渴望体验当地的夜生活,这为KTV行业带来了稳定的客流,也为从业者提供了更多的工作机会,无论是高端商务KTV,还是时尚主题量贩式KTV,都在积极扩张规模、升级服务,急需新鲜血液的加入。

行业需求:从“简单服务”到“综合体验”

如今的KTV,早已不是“唱歌+喝酒”的简单组合,为了迎合年轻消费者的需求,北海的KTV行业正在经历“体验式升级”:有的引入VR唱歌设备,打造沉浸式娱乐空间;有的结合北海海洋文化,推出“沙滩主题”“渔船主题”包厢;有的则跨界融合,提供酒水特调、小型演出、生日派对定制等一站式服务。

这种升级的背后,是对人才需求的“质变”,KTV需要的不再是单纯的“服务员”,而是“娱乐体验师”“情绪管理者”“氛围营造者”,他们不仅要懂酒水、会服务,更要能洞察游客需求,用细节打动人心;不仅要能应对突发状况,更要能用热情和专业,让每一位游客都感受到“宾至如归”。

北海夜场KTV招聘信息,霓虹旋律间,寻找会发光的你

热门岗位全解析:总有一款适合你

为了让求职者更清晰地了解岗位需求,我们将北海夜场KTV的招聘岗位分为五大类,每类都包含详细的职责、要求及发展路径。

(一)服务类岗位:用微笑点亮夜晚

包厢服务员(20名)

岗位职责

  • 负责包厢内的游客接待,引导游客入座、点单,介绍酒水、小吃及特色服务;
  • 及时响应游客需求,如添加酒水、更换设备、调整空调温度等,确保包厢环境整洁舒适;
  • 协助处理包厢内突发状况(如游客纠纷、物品损坏等),维护现场秩序;
  • 下班前检查包厢设施(麦克风、电视、点歌系统等),确保正常使用。

任职要求

  • 年龄18-35周岁,男女不限,身高不限(形象气质佳者优先);
  • 学历不限,具备基本的沟通能力和服务意识,能说流利的普通话(会粤语或简单外语者加分);
  • 工作积极主动,有耐心,能承受一定的工作压力(如晚班、节假日加班);
  • 无不良嗜好,无犯罪记录(需提供无犯罪证明)。

薪资待遇

  • 底薪3200-4000元 + 包厢消费提成(2%-5%) + 全勤奖300元 + 业绩奖金(月均综合薪资5000-8000元,能力强者可破万);
  • 免费工作餐(晚餐+宵夜)+ 员工折扣(酒水、小吃5折) + 生日福利 + 节日福利(春节、中秋等发放礼品或奖金);
  • 轮班制(通常为17:00-次日2:00,每月休息4-6天,具体根据门店安排)。

发展路径
初级服务员→资深服务员→包厢主管→楼面经理→门店运营经理。

迎宾/接待(10名)

岗位职责

  • 负责KTV入口处的游客接待,主动问候、引导游客,提供咨询(如推荐包厢类型、介绍活动优惠);
  • 协助游客预订包厢,记录预订信息并及时通知相关部门;
  • 维护大堂秩序,确保入口通道畅通,提升游客第一印象;
  • 配合收银台完成游客入场登记、消费核对等工作。

任职要求

  • 年龄18-28周岁,女性优先,身高162cm以上(形象气质佳,亲和力强);
  • 高中及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
  • 熟练使用预订系统和办公软件(如E cel、微信小程序);
  • 工作细心,有责任心,能同时处理多项任务。

薪资待遇

  • 底薪3500-4500元 + 预订提成(每单10-20元) + 游客好评奖(每条额外奖励20元);
  • 免费工作餐(晚餐+宵夜) + 员工折扣 + 生日福利 + 节日福利;
  • 轮班制(通常为16:30-次日1:30,每月休息4-6天)。

发展路径
迎宾接待→资深接待→预订主管→游客关系经理(CRM)。

(二)娱乐类岗位:用才艺点燃激情

歌手/驻唱(15名)

岗位职责

  • 负责包厢内的现场演唱,根据游客点单演唱流行歌曲、经典老歌等,具备一定的即兴互动能力;
  • 能调动包厢气氛,与游客互动(如邀请游客合唱、送小礼物等);
  • 维护演唱设备(麦克风、音响等),确保演唱效果;
  • 协助服务员完成包厢内其他工作(如端送酒水、整理包厢)。

任职要求

  • 年龄18-35周岁,男女不限,形象气质佳(能适应舞台灯光效果);
  • 具备专业的演唱功底,能驾驭多种曲风(流行、民谣、摇滚、戏曲等),有驻唱经验者优先;
  • 普通话标准,具备良好的舞台表现力和互动能力,能应对游客的“点歌挑战”;
  • 会简单使用乐器(如吉他、键盘)者加分。

薪资待遇

  • 底薪4000-6000元 + 包厢点歌提成(每首5-10元) + 小费(游客自愿,归个人所有);
  • 免费工作餐(晚餐+宵夜) + 员工折扣 + 生日福利 + 节日福利;
  • 演唱时间通常为19:00-24:00,每月休息4-6天(可根据门店协商调整)。

发展路径
驻唱歌手→明星歌手(专属包厢)→音乐总监→自主发展(如签约唱片公司、举办个人演唱会)。

舞者/气氛组(10名)

岗位职责

  • 负责包厢内的舞蹈表演,根据游客需求(如生日派对、朋友聚会)编排简单舞蹈,带动现场气氛;
  • 与游客互动,邀请游客参与跳舞,提升娱乐体验;
  • 配合歌手完成串场表演,如伴舞、道具互动等;
  • 维护表演服装和道具,确保整洁完好。

任职要求

  • 年龄18-30周岁,男女不限,身高170cm以上(女性165cm以上),身材匀称,有舞蹈功底(如街舞、爵士、民族舞等);
  • 形象阳光开朗,具备较强的表现力和感染力,能
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